da admin | Mar 20, 2024 | Novità di giurisprudenza
L’utilizzo da parte del lavoratore dei permessi ex lege n. 104 per attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, violando le finalità per cui il beneficio è concesso, costituisce giusta causa di licenziamento. Così si è pronunciata la Corte di Cassazione con...
da admin | Mar 19, 2024 | Approfondimenti, Novità normative (leggi e contratti collettivi)
E’ stato presentato alla Camera, il 6 marzo 2024, lo “Schema di decreto legislativo concernente disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 149, recante attuazione della legge 26 novembre 2021, n. 206, recante delega al...
da admin | Mar 19, 2024 | Approfondimenti
In tema di esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati, si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’Agenzia di somministrazione o quello del soggetto Utilizzatore ? 1.Come noto, il rapporto di somministrazione coinvolge tre...
da admin | Mar 19, 2024 | Approfondimenti, Temi di attualità
“Golpe de 1964 completa 60 anos insepulto”. Entrevista com Dênis de Moraes (15 Março 2024). (Fonte: Istituto Humanitas Unisinos, e Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST)) No mês que marca o 60º aniversário do golpe cívico-militar que derrubou o...
da admin | Mar 19, 2024 | Novità normative (leggi e contratti collettivi), Temi di attualità
(Studio legale G.Patrizi, G.Arrigo, G.Dobici) 1.Come noto, il controverso “Decreto Lavoro” (D.L. n. 48/2023, convertito in legge con modificazioni con L. n. 85/2023) ha modificato le “macro-causali” (sic!) che il datore di lavoro può utilizzare per assumere un...
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