da admin | Ago 24, 2024 | Novità di giurisprudenza
(Studio legale G.Patrizi, G.Arrigo, G.Dobici) Corte di Cassazione. Ordinanza 30 luglio 2024, n. 21242. Licenziamento. Superamento periodo di comporto. Malattia. Infortunio in itinere. Diritto alla conservazione del posto. Accoglimento. “[…] La Corte di Cassazione,...
da admin | Ago 22, 2024 | Novità di giurisprudenza
(Studio legale G. Patrizi, G. Arrigo, G. Dobici) Corte di cassazione. Ordinanza 5 agosto 2024, n. 22051. Licenziamento disciplinare. Controlli sull’adempimento della prestazione lavorativa. Indagini effettuate tramite agenzia investigativa. Accertamento...
da admin | Ago 21, 2024 | Novità di giurisprudenza, Temi di attualità
(Studio legale G. Patrizi, G. Arrigo, G. Dobici) Corte di cassazione. Ordinanza 6 agosto 2024, n. 22202. Licenziamento lavoratrice madre. Astensione obbligatoria “post partum”. Richiesta di ferie. Mancata autorizzazione. Assenza ingiustificata. Violazione...
da admin | Ago 18, 2024 | Novità di giurisprudenza, Temi di attualità
(Studio legale G.Patrizi, G.Arrigo, G.Dobici) Corte costituzionale, sentenza 18 Luglio 2024, n. 135. Suicidio assistito: la Corte costituzionale ribadisce gli attuali requisiti e ne precisa il significato. Nella perdurante assenza di una legge che regoli la materia,...
da admin | Ago 14, 2024 | Novità di giurisprudenza
(Studio legale G.Patrizi, G. Arrigo, G.Dobici) Cassazione civile, sez. lav., ordinanza 30 luglio 2024,n. 21299. 1.La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 30 luglio 2024, n. 21299, ha affermato che la procedura collettiva di riduzione di personale si applica anche...
da admin | Ago 13, 2024 | Novità di giurisprudenza
(Studio legale G.Patrizi,G.Arrigo,G.Dobici) Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza 6 agosto 2024, n. 22161. Riguardo ai rischi collegati allo stress lavoro-correlato che il datore di lavoro è tenuto a prevenire, l’art. 2087 cod. civ. è generale fonte di...
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