Reiterata applicazione di un CCNL.

(Studio legale G.Patrizi, G.Arrigo, G.Dobici) Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024. La reiterata applicazione di un CCNL da parte di un’azienda rappresenta un indice del comportamento concludente osservato dal datore...

Sanzioni disciplinari per i magistrati.

(Studio legale G.Patrizi, G. Arrigo, G.Dobici) Sanzioni disciplinari per i magistrati. Illegittima la rimozione automatica in conseguenza di una condanna penale. Corte costituzionale, sentenza 51/2024. È costituzionalmente illegittima la previsione dell’automatica...